La razón de ser de nuestra actividad es ser los socios y asesores tecnológicos de nuestros clientes, de forma que podamos responder de forma conjunta a las necesidades que impone el mercado actual, abriendo novedosos e insospechados caminos hacia el futuro.
Para alcanzar esta simbiosis escuchamos, analizamos, asesoramos y creamos soluciones que no solo satisfagan las expectativas actuales, sino que miren hacia el futuro posicionando a nuestros clientes en la vanguardia tecnológica.
La excelencia
eSoluzion promueve un conjunto de prácticas sobresalientes en la gestión organizativa que guían el logro de resultados basados en los siguientes conceptos fundamentales:
- Orientación al cliente
- Orientación a resultados
- Liderazgo y perseverancia
- Implicación de las personas
- Mejora continua e innovación
- Alianzas mutuamente beneficiosas
- Responsabilidad social
Nuestro Equipo
Como segundo objetivo estratégico de nuestra organización se encuentran nuestros empleados, no solo por ser el activo más importante de nuestra organización, sino porque gracias a su trabajo y entrega diaria se consigue satisfacer al primer objetivo de nuestra empresa: el cliente.
Por este motivo en eSoluzion hemos creado un entorno de respeto a la vida profesional y personal, igualdad de oportunidades y reconocimiento profesional. Obteniendo de nuestros profesionales: ilusión, colaboración, compromiso y orgullo corporativo.
Integridad
Respondemos a nuestros compromisos mediante una firme actuación basada en valores que refuerzan la seriedad de nuestros planteamientos profesionales y nuestra integridad.
La responsabilidad, el rigor y la disciplina son las herramientas que nos permiten responder con eficacia a los retos y metas de nuestros clientes, que convertimos en nuestros. La honestidad e integridad con nuestros clientes, con nuestros empleados y con nuestros socios son nuestra norma de actuación.
- Creemos en nuestros principios
- Somos coherentes con nuestros compromisos y nuestros valores
- Afrontamos los problemas con valentía
Para ello eSoluzion adquiere los siguientes compromisos:
- Conseguir la satisfacción plena de nuestros clientes, cumpliendo sus necesidades, requisitos y expectativas
- Ser expertos en anticipar escenarios futuros y diseñar las herramientas de recursos humanos para satisfacer las necesidades estratégicas de los negocios
- Ser prescindibles en el día a día, a través de la creación de procesos adecuados.
- Generar una cultura de innovación y desafíos aplicada al éxito de nuestros clientes y del negocio.
- Aumentar el capital intelectual de la compañía desarrollando los mejores talentos en el marco de la diversidad y generando redes globales de conocimiento.
- Fomentar la calidad de vida promoviendo el equilibrio entre vida personal y profesional
- Cumplir con los requisitos y mejorar de forma continua la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad, mediante la implantación de sistemas de medición y seguimiento de los procesos, así como de objetivos de calidad.
Política de Igualdad de Oportunidades
eSoluzion está compuesta por profesionales de todo sexo, raza y condición sin discriminación ninguna por la misma, queremos que tú puedas aportar a nuestra organización lo mejor de tus capacidades, ya que nosotros estamos preparados para que así sea.
Por ello, hemos trabajado para crear un espacio de trabajo, convivencia y desarrollo profesional, en el que la Igualdad de Oportunidades se incorpore como un valor tangible en muchos aspectos organizativos, cotidianos y estratégicos.
Sabemos que personas de cualquier sexo son iguales en capacidades y derechos, por lo que en definitiva, todos tienen el derecho a la igualdad de trato y consideración. Queremos que así lo percibas desde tu incorporación, ya que accedes en igualdad a nuestra empresa y queremos que te desarrolles en ella también en igualdad.
Reconocimiento por la Igualdad de Oportunidades en eSoluzion
- La Igualdad de Oportunidades es un rasgo esencial de nuestra empresa, que valora las capacidades individuales de las personas, con independencia de su sexo, raza o condición social. Desde su selección hasta su pleno desarrollo profesional.
- Todas las personas deben desarrollar al máximo sus capacidades, pudiendo tener empleo en todos los sectores profesionales, con independencia de su sexo, raza o condición social.
- Todas las personas son susceptibles de poder desempeñar todos los puestos del organigrama, con independencia de su sexo, raza o condición social.
- La empresa favorece que los trabajadores puedan ejercer en igualdad sus responsabilidades de cuidado, con políticas activas para la conciliación de su vida profesional, familiar y personal.
- La empresa ha articulado mecanismos de participación y denuncia, para erradicar cualquier muestra de discriminación o abuso, siempre siéntete libre de comunicar cualquier acción qe consideres vulnera tus derechos en este ámbito.
- Cuidamos un ambiente laboral no sexista, libre de toda violencia y en el que el respeto a la dignidad de los hombres y las mujeres, de todas las personas sin importar su sexo, raza o condición social sea imprescindible en el trato interpersonal, en la comunicación interna y en la decoración de los espacios de trabajo.
- Apostamos por acciones positivas como práctica habitual en la gestión de recursos humanos que, en algunos casos, serán acciones adicionales a las exigidas por la normativa en vigor.
- La empresa sensibiliza a su plantilla sobre el valor de la igualdad como pauta de organización interna y como modelo de convivencia y desarrollo personal.
- Conseguir ser una empresa con Igualdad de Oportunidades es una responsabilidad compartida.
- Nuestra empresa apoya a las personas víctimas de violencia de género o que sufran cualquier tipo de discriminación o desigualdad.
Certificaciones
En eSoluzion continuamos trabajando obtener certificaciones de calidad y mejorar nuestro ranking
